21 ноября состоялся финал премии IT HR AWARDS. В конкурсе инновационных решений в области управления человеческим капиталом ежегодно принимают участие компании из отрасли информационных технологий. В юбилейном 10 сезоне заявки подали 65 компаний, в финал прошли 30 участников, лауреатами стали лидеры цифровой индустрии в 14 номинациях: Развитие и обучение сотрудников, Сильный бренд работодателя, Внутренние инновации, Developer relations и другие.

Среди проектов конкурировали решения, формирующие облик индустрии: основным трендом стало обучение навыкам искусственного интеллекта и его активное применение. Специалисты презентовали интерактивные аналитические отчеты на базе искусственного интеллекта, прорывные программы подготовки управленческих кадров, метавселенные для адаптации новых сотрудников, человекоцентричные практики в организациях.

Развитие и обучение сотрудников
I место VK
Проект: «Ромашка обучения» – площадка непрерывного развития сотрудников VK
II место Северсталь
Проект: Развитие культуры кибербезопасности

Кадровый резерв
I место SimbirSoft
Проект: Лидеры будущего

Внутренние коммуникации (партнерская номинация с премией LOUD)
I место Норильский Никель
Проект: Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!
II место БФТ
Проект: Адвент календарь БФТ

HR-Tech
I место ITMS
Проект: Автоматизация процесса управления талантами
II место ВЭБ.РФ
Проект: Интеллектуальная экосистема HR-ЯДРО

Ai в HR
I место red_mad_robot
Проект: Динамический HR-дашборд на основе AI-транскрибации встреч

Внутренние инновации (компания-инноватор)
I место ВЭБ.РФ
Проект: Энергия Технолидеров
II место Альфа-Банк
Проект: AI-Хакатон ИТ ММБ & AlfaGen

Большая идея
I место Jobazavr
Проект: Джобазавр: Работа для жизни, а не жизнь для работы!
II место Норильский никель
Проект: Внутренний блоггинг как фактор доверия к бренду

HR-маркетинг
I место Альфа-Банк
Проект: Alfa CTF: Surfing Edition — соревнование по кибербезопасности

Devrel
I место Альфа-Банк
Проект: Интеграция на ИТ-фестиваль ULCamp
II место Островок
Проект: О! Хакатон – тревел-тех хакатон от Островка

Технологичная компания для сотрудников
I место Островок
Проект: Цифровая трансформация HR-процессов Островка
II место НЛМК и Комплект-Софт
Проект: Автоматизированная экосистема корпоративного питания «НЛМК-еДА!»

Люди в фокусе (партнерская номинация с Selectel)
Трек Сообщества
I место MoscowJS
II место PiterJS

Трек Компании
I место Nedra Digital
Проект: Nedra Talent Pool
II место Банки.ру
Проект: Адаптации новых сотрудников Buddy. BuddyTeam – новички в фокусе Банки.ру
III место Формат кода
Проект: Открытый код про регулярные встречи с руководством в формате таунхоллов

Остаемся вместе
I место Софтлайн Решения
Проект: Космическое братство — SL25

Сильный бренд работодателя
I место Selecty
Проект: Свобода. Любовь. Карьера в ИТ
II место Островок
Проект: Работать нельзя путешествовать: стратегия продвижения бренда работодателя

HR-инкубатор
I место Sports”
Проект: Спортс” Кэмп: карьерный трансфер для джунов
II место БФТ
Проект: Программа «БФТ.Стажер»

Выбор оргкомитета
I место Т1
Проект: Пребординг в Метавселенной Т1
II место ВТБ
Проект: Школа скрам-мастеров уровня 1

Критериями оценки каждой заявки являются бизнес-ценность и актуальность проекта для компании, соответствие результатов заявленным целям, идея проекта и полнота представленной информации.
В жюри конкурса вошли эксперты из компаний Билайн, Авито, Selectel, HeadHunter, КРОК, Positive Technologies, Centra, Realweb.

Партнерами сезона выступили компания Centra, маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг, MarHR, школа практиков HR-коммуникаций и агентство развития HR-бренда, компания Selectel -ведущий провайдер IT-инфраструктуры для цифровых проектов, коммуникационная премия LOUD.