IT HR AWARDS
Премия о людях, технологиях и компаниях,
которые умеют меняться.
С 2016 года собираем лучшие HR-практики технологичного бизнеса и отмечаем тех, кто превращает работу с людьми в реальные изменения для компании.
Сегодня IT HR AWARDS — это больше, чем HR-премия
Это место, где встречаются люди, технологии и работающие практики.
Это место, где встречаются люди, технологии и работающие практики.
IT HR AWARDS начиналась как премия для HR-профессионалов из ИТ. Сегодня в ней участвуют компании из разных отраслей — от банков и ритейла до промышленности и технологического бизнеса.
Объединяет их не отрасль, а подход: способность быстро меняться, внедрять новые решения и создавать среду, в которой людям хочется работать и развиваться.
Объединяет их не отрасль, а подход: способность быстро меняться, внедрять новые решения и создавать среду, в которой людям хочется работать и развиваться.
Почему премия — не просто конкурс
Чтобы премия стала весомым профессиональным событием, а не очередным «конкурсом ради конкурса», мы с самого начала следовали нескольким принципам:
-
Экспертное жюриПрофессионалы с подтверждённым опытом в бизнесе, управлении персоналом и ИТ. -
Единые критерииВсе проекты оцениваются по пяти критериям: идея, полнота информации, бизнес-ценность, соответствие результатов целям и актуальность для компании. -
НезависимостьОснователи премии не входят в состав жюри. -
Качество вместо количестваНа премию не должны попадать «проходные» кейсы. В призёры должны выходить проекты, которые действительно высоко оценивает профессиональное сообщество.
Важный продукт премии — карта лучших HR-практик рынка.
Компании, которые уже стали частью истории IT HR AWARDS
Наши партнеры
Зачем компании участвовать в премии?
- Премия место, где признание сработает на результатУчастие помогает зафиксировать результат проекта внутри компании и дать команде публичное признание.
- Премия — сигнал рынкуЧерез проекты компания показывает сотрудникам, кандидатам, партнёрам, конкурентам и медиа, какие изменения для неё действительно важны.
- По данным исследованийПризнание способно повышать производительность и вовлечённость.
Bradler, Dur, Neckermann & Non, Management Science, 2016
Frontiers in Psychology, 2023 - Премия — возможность попасть в профессиональное комьюнитиУчастники и члены жюри встречаются внутри профессионального сообщества, обмениваются практиками и находят новых партнёров.
Премия проходит три дня: онлайн-защиты проектов участников перед жюри, конференция в рамках премии и церемония награждения. Сезон проводится дважды в год — в апреле в Санкт-Петербурге и в ноябре в Москве.
Хорошие HR-проекты не должны оставаться внутри одной компании.
IT HR AWARDS помогает им становиться частью профессиональной истории — чтобы лучшие решения замечали, обсуждали и брали за основу другие.
